豊かな自然と子育てのしやすさで、大手出版社の「住みたい村ランキング」で1位に輝いたこともある長野・宮田村。
こののどかな村で、村長のパワハラ疑惑が発覚しました。

さらに、渦中の小田切康彦村長（79）が12日、辞職を表明する事態に発展したのです。

宮田村・小田切康彦村長：
けさ、本日付の辞表を議長に提出いたしました。

パワハラとされたのが、職員に発したという「公務員は視野が狭くてダメだ」という言葉。

小田切村長は民間企業出身で、現在79歳。
2013年に村長に就任し、村のPRビデオに自らも出演するなど、11年にわたって村の魅力を発信し続けていました。

パワハラなどの疑惑が浮上したのは、12月初め。
複数の職員から「辞めろと言われた」「書類を投げつけられた」「民間企業に比べて公務員はダメだと言われた」などの訴えがあったとして、調査が始まりました。

長野・宮田村 顧問弁護士　長谷川洋二弁護士（12月2日）：
火の気のないところに煙はたたない。加害者の方はうそをつく可能性があるという前提で、厳しくやるつもりでおります。

この日、村長を直撃すると、「職員に書類を投げつけたり、辞めろと言った記憶はない」とした一方で、「公務員はダメ」発言については記憶があると認めました。

小田切村長：
（Q.民間に比べ公務員はダメだと？）それは言いました。記憶にあります。視野が狭いなと、そういう話はしました。

ただ、パワハラに当たるかについては「これは本人の問題なんですよ。本人がそうだと言えば、それはパワハラなんです。私はそう思っています」と答えました。

小田切村長を巡っては、2022年の参議院選挙の公示日前に、特定の立候補予定者のチラシを職員に配ったことが公職選挙法違反に当たるのでは、との指摘も出ていました。

そうした中、議会最終日の12日、辞任することを明らかにした小田切村長。

村の住民からは、「当然かなと思います。パワハラが事実であればね」「ちょっと残念です。そんなに特別問題じゃないのではないかと思います」など、さまざまな声が。

小田切村長は午後4時半ごろから会見に臨み、離職の理由を「部下の信頼がなければ組織を率いていけない。私の以前の会社からの信条でございます。よい仕事をしてほしいという思いが強くあり、表現が強くなったと思っております。今回のパワハラ、政治的問題で該当された方に、心からおわび申し上げます」と話しました。

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